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更新日:2017年10月4日

神奈川県最低賃金改定のお知らせ

神奈川県最低賃金

  • 時間額:956円
  • 発効日:平成29年10月1日

特定の産業には特定(産業別)最低賃金(外部サイトへリンク)が定められています。

 

神奈川県最低賃金は、神奈川県内の事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイト等の雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者とその使用者に適用されます。

次の賃金は最低賃金の対象に含まれません。

  1. 臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
  2. 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)
  3. 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(時間外割増賃金など)
  4. 所定労働日以外の労働に対して支払われる賃金(休日割増賃金など)
  5. 午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分(深夜割増賃金など)
  6. 精皆勤手当て、通勤手当および家族手当

実際の賃金が最低賃金額以上となっているかどうかを調べるには、最低賃金の対象となる賃金額と適用される最低賃金額を次の方法で比較します。

  1. (時間給の場合)時間給≧最低賃金額(時間額)
  2. (日給の場合)日給÷1日の平均所定労働時間=時間額≧最低賃金額(時間額)
  3. (月給の場合)月給額÷1か月の平均所定労働時間=時間額≧最低賃金額(時間額)
  4. 上記1.2.3が組み合わさっている場合、例えば、基本給が日給で各手当(職務手当など)が月給の場合

1.基本給(日給)→2の計算で時間額を出す

2.各手当(月給)→3の計算で時間額を出す

3.1と2を合計した額≧最低賃金額(時間額)

 

問合せ先

神奈川県労働局労働基準部賃金課
電話045-211-7354

または最寄りの労働基準監督署

神奈川労働局のホームページアドレス
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/

お問い合わせ

部署名:経済部観光商工課 

電話番号:046-882-1111

ファックス番号:046-882-5010

内線77323,77324
e-mail:keizai0101@city.miura.kanagawa.jp

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