三浦市における女性活躍推進法に基づく取組
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が平成27年8月28日に国会で成立し、平成28年4月1日付けで施行されました。
これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表が事業主（国や地方公共団体、民間企業等）に義務付けられました。
女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
特定事業主行動計画の策定
本計画は、各執行機関の長等を特定事業主と定め、それぞれの特定事業主が連名で策定し、対象職員に対して責任をもって取組を実施していきます。
特定事業主
- 三浦市長
- 三浦市議会議長
- 三浦市教育委員会
- 三浦市選挙管理委員会
- 三浦市代表監査委員
- 三浦市農業委員会
- 三浦市病院事業管理者
計画期間
第2期計画期間は、令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間とします。
（前計画の期間は平成28年度から令和2年度までの5年間）
特定事業主行動計画
第2期三浦市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 (PDFファイル: 210.6KB)
三浦市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 (PDFファイル: 234.9KB)
特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
特定事業主行動計画に基づく実施状況（令和5年度） (PDFファイル: 84.2KB)
女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業選択に資する情報の公表 (PDFファイル: 183.7KB)
職員の給与の男女の差異の公表
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この記事に関するお問い合わせ先
三浦市役所 総務部 人事課
電話番号：046-882-1111（内線223・224）
ファックス番号：046-882-2836
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更新日：2024年07月16日