テレワークの適切な導入及び実施の推進について
テレワークは、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」、「新たな生活様式」に対応した働き方であると同時に、働く時間や場所を柔軟に活用することのできる働き方です。
働き方改革の推進の観点からも、使用者が適切に労務管理を行い、労働者が安心して働くことができる良質なテレワークの導入・定着を図ることが重要です。
テレワークガイドライン
テレワークの導入及び実施にあたり、労務管理を中心に、労使双方にとって留意すべき点、望ましい取組等を明らかにしたガイドラインです。
テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン(厚生労働省のサイト)（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
人材確保等支援助成金（テレワークコース）
良質なテレワークを新規導入し、人材確保や雇用管理改善等の効果をあげた中小企業に向けて、導入等の費用の一部を助成しています。
詳しくは以下をご覧ください。
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この記事に関するお問い合わせ先
三浦市役所 経済部 もてなし課（商工担当）
電話番号：046-882-1111（内線77344・77345）
ファックス番号：046-882-5010
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更新日：2022年12月22日