みうらジェンダー平等（男女共同参画）プラン

本市では、2000（平成12）年3月に「みうら男女共同参画プラン」を策定し、その後、2011（平成23）年3月、2021（令和3）年3月に改定を重ね、男女共同参画の推進に取り組んできました。

このたび、「第3次プラン」の計画期間が令和7年度をもって満了をすることから、法令や国・神奈川県の計画を勘案しつつ、これまで進めてきた「男女共同参画社会の実現」から、さらに市全体で「性別に関わらず、すべての人が尊重され、個性や能力を発揮でき、充実した生活を送ることができる社会の実現」（＝ジェンダー平等社会の実現）を目指し、本市でも更なる取組を実施するため、プランを改定しました。

なお、近年では「ジェンダー平等」という言葉がより一般的になっていること、また、ジェンダーに関する課題には、「男性」「女性」だけでなく、LGBTQ+などの「性的少数者」も含まれ、本プランにおいても、多様な性を尊重し、ジェンダー平等社会の実現を目指すことから、第4次プランより名称を「みうらジェンダー平等プラン」としました。

本プランは、男女共同参画社会基本法やその他法令、国等の施策を勘案して策定したジェンダー平等社会の形成の促進に関する施策についての基本的な計画であり、本市のジェンダー平等社会の実現を市民、事業者、各種団体及び行政が一体となって目指すための計画です。